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微软给员工加薪应对通胀
北京时间5月17日,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉周一告诉员工,由于劳动力市场日益紧张,通胀居『高不下,微软决定加薪员工。
微软发言人回应说:员工来到微╳软,主要是因为我们的使命和文化,他们在工作中找到了意义。与他们一起工作的人也是收获的原因。全球加薪表明我们ぷ遵守承诺,即我们应该为∩员工提供有竞争力的工作经验。
4月份美国︼通胀率达到8.3%,创近40年新高。科技公司被迫利用加薪来应对通胀。
Alphabet调整了绩效体系,让员工获得更高的报酬,亚马逊承诺最高基本工资翻倍。
涨工资为了留住人才!
纳德拉告诉√员工,该公司将全球绩效预算翻了一番,微软将在职业★生涯初期和中期向员工分配更多的资金,并将重点放在特定地区。对于67级及以下员工,微软将在◤今年至少增加25%的股票激励。
今年一季度◣,微软宣布将研发费用、工资和基于股票的工资增加21%。
为了留住大型科技公司的人才,小公司只能选择裁员,因为资金不︻够强。
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